Ngày 28-11, trao đổi phóng viên Báo Người Lao Động, ông Trần Trọng Tuấn, Giám đốc Sở quy hoạch Thành phố Hồ Chí Minh, cho biết sáng cùng ngày doanh nghiệp đã có cuộc họp với 1 số sở, ngành khác liên quan đến hoạt động của Công ty CP nhà đất Alibaba về sản phẩm tự xưng "Alibaba Tây Bắc Củ Chi".
Qua như thế, Thanh tra Sở xây dựng sẽ xử phạt hành chính đối với tổ chức nói trên với những lỗi vi phạm liên quan đến Luật địa ốc, Luật buôn bán BDS.
"Công ty nhà ở Alibaba như thế chưa phải là chủ đầu tư tuy nhiên đã rao bán, đặt cọc là sai quy định. Trước này, rất nhiều lần thanh tra sở mời làm việc tuy nhiên đơn vị như thế không đến" - ông Tuấn thông báo.
Theo ông Tuấn, thẩm quyền của sở chỉ là xử phạt hành chính vì thế sau khi xử lý xong sẽ cung cấp tin tức, hồ sơ cho Bộ Công an nhằm phục vụ công tác điều tra.
- Mặt thông qua dự án Dream Home Riverside
- chung cư Dream Home Riverside quận 8-căn hộ mơ ước cho giới trẻ
doanh nghiệp nhà đất Alibaba dẫn khách đi Long Thành, Đồng Nai đánh giá đất nền và đặt cọc.
Trước này, ngày 22-11, Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về Kinh tế và Tham nhũng (C46) Bộ Công an đã mời đại diện Công ty CP nhà ở Alibaba lên làm việc xoay quanh nhiều tin tức các dự án mà đơn vị đó rao bán, "giữ chỗ" ở Củ Chi (TP HCM) và Long Thành (Đồng Nai).
Theo như thế, nhà ở Alibaba nhận xét đơn vị đã làm việc với Ban quản lý khu đô thị Tây Bắc và đề nghị hợp tác đầu tư sản phẩm tại đây. Sau như thế, Ban quản lý KDT Tây Bắc đã nộp hồ sơ đề xuất dự án đầu tư kèm theo văn bản đề nghị thực hiện dự án đầu tư cho UBND Thành phố Hồ Chí Minh. "Công ty chỉ cho lập hồ sơ phân lô dự kiến của sản phẩm Alibaba Tây Bắc Tp.HCM và phiếu đặt chỗ để nhân viên buôn bán giao dịch với khách hàng. Số tiền đặt chỗ 50 triệu đồng. Khi doanh nghiệp chào bán chính thức nếu lúc như thế người mua huỷ bỏ giao dịch thì công ty trả lại tiền" - đại diện nhà ở Alibaba nói.
Theo đó, đến thời điểm như thế tổ chức nhà ở Alibaba đã nhận giữ chỗ cho 493 người mua, tương ứng với số tiền đặt cọc 16 tỉ 626 triệu đồng với sản phẩm Alibaba Tây Bắc Củ Chi.
Người lao động
0 nhận xét:
Đăng nhận xét